- ویژه نامه کانون
- درباره ما و تماس با ما
- جشنواره سفره هفت سین دفاتر اسناد رسمی ایران
- مسابقه قرآنی قرآن و عترت ویژه خانواده دفاتر اسناد رسمی کشور
- اخذ امضای الکترونیک همراه کانون سردفتران و دفتریاران
- «روزنامه دیواری» کانون سردفتران و دفتریاران
- بازتاب فرمان رهبرانقلاب در مورد الزام به ثبت رسمی اسناد
- رادیو «کاتب»
- ماهنامه
- Notary Search
- Notary Registry View
- مراکز درمانی طرف قرارداد کانون سردفتران و دفتریاران
- همه چیز در مورد کاتب | پلتفرم کاتب چیست؟
- روابط عمومی کانون سردفتران و دفتریاران | برندگان جشنواره نوروزی۱۴۰۳
true
پایگاه اطلاع رسانی کانون سردفتران و دفتریاران| یادداشت| «محمد امین سالاریان» رئیس واحد آموزش و پژوهش کانون| در راستای لزوم فراگیر شدن فرهنگصلح و سازش و نهادینه سازی روشهای جایگزین قضایی و کاهش ورودیهای پروندههای قضایی، با عنایت به سابقه تقنینی، فقهی، شانیت و پشتوانه داوری در نظام حقوقی ایران با توجه به حمایت صریح بند الف ماده ۱۱۶ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که شاهد سند تحول قضایی و ناظر ترغیب به مشارکت در بهداشت قضایی است.
براین اساس و با عنایت به اینکه کانون سردفتران و دفتریاران با دارا بودن سردفتران و دفتریاران متخصص در حوزههای مختلف حقوقی و ثبتی و با داشتن امکانات و فضای مناسب و بر خورداری از پشتوانه محکم مردمی و اعتماد عمومی جامعه و حاکمیت این توانایی را دارد تا با حضور فعال خود چه در داوری عمومی و میانجیگری و داوری تخصصی خانواده به صورت موردی و یا سازمانی در تهران و سایر کانونهای استانی بتواند در جهت ترغیب و تشویق آحاد جامعه به تعمیق روشهای جایگزین قضایی و حل و فصل اختلافات از طریق داوری و میانجیگری تعامل و همکاری سازندهای با معاونت توسعه حل اختلاف قوه فضاییه داشته باشد بنابراین جلسات متعددی با معاون داوری و میانجیگری معاونت توسعه حل اختلاف قوه قضاییه داشته و مقرر گردید سردفتران و دفتریاران با داشتن شرایطی از آزمون معاف شوند.
جذب صلاحیتهای جدید یکی از اصلیترین و محوریترین ضرورتهای صنفی است. در شرایط کنونی با از دست دادن بسیاری از صلاحیتها طبیعتا وضعیت درآمد همکاران با مشکل جدی مواجه گردیده است لذا جذب صلاحیتهای تاثیرگذار میتواند راه مطمئنی برای برون رفت از مشکلات فعلی باشد. در این میان، نهاد داورى با داشتن پشتوانه تقنینی و فقهی و حاکمیتی مىتواند برای حوزه سردفتری هم ایجاد درآمد و اشتغال و سرمایه کار آفرینی کند و هم باعث شود تا سردفتران و دفتریاران در رفع نقار و اختلافات ایجاد شده بین افراد جامعه، سهم بارز خود را در سیستمهاى حقوقى و قضایى پررنگتر و موثرتر نشان دهند. در جلسهای با معاون داوری و میانجیگری و البته حضور دوتن از اعضای هیات مدیره ( نمایندگان دفتریاران ) مقرر گردید در شیوه نامه، تغییراتی ایجاد گردیده و دفتریاران با داشتن شرایطی از معافیت آزمون ورودی برخوردار شوند. امیدوارم جامعه بزرگ و فرهیخته دفتریاری نیز بتوانند سهم ارزشمندی در خصوص داوری داشته باشند.
true
true
https://notary-news.ir/?p=18397
true
true